移動互聯網時代，傳統行業死的死，傷的傷，讓各大企業苦不堪言。“受傷”的企業看著那些憑借公眾號或者手機APP就“起死回生”，也紛紛效仿了起來。可是夢想總是難以照進現實，以為做了公眾號就可以高枕無憂地等待自己的企業好轉。

而很多行業的老板以為做公眾號或者鄭州APP開發是一件很簡單的事情，隨便請幾個人弄一弄，找幾個人維護著，東西上線了就可以賺錢了。事與愿違，上線之后每天看著零零散散的十幾單，這無疑不是對本就不富裕的企業雪上加霜。

很多企業在決策都會面臨一個問題：我們是要自己開發一個自己的APP還是請外包團隊來開發？

我們來算筆賬，如果開發一個APP，計劃工期為100個工作日，需要安卓端、IOS端，后臺管理系統，項目需要的人員配置有：產品經理一名、項目經理一名、UI設計師一名、后臺開發工程師兩名、前端工程師一名、安卓開發工程師一名、IOS開發工程師兩名、測試人員兩名，按照正常的人員配置，根據各個人員平均工資進行核算可以得到：

產品經理 => 日薪：350 投入時間：5天

項目經理 => 日薪：400 投入時間：5天

UI設計師 => 日薪：300 投入時間：5天

安卓開發人員=> 日薪：350 投入時間：30天

IOS開發人員 => 日薪：350投入時間：30天

后臺開發人員 => 日薪：300 投入時間：20天

測試技術員=> 日薪：280 投入時間：5天

按照這樣算下來，一個100天的APP項目，整個下來所需要的人工基本支出為10W左右，再加上人員社保、福利、設備、場地、人員管理費用，接近15W，這還是按照工作日算的，你招人不能說：我們這個項目只要你干5天吧。

而找外包來做APP，你只需要提出需求，外包根據你的需求來制定個性化的APP，既符合公司的風格，也有你想要的功能，你需要付出的僅僅就是APP開發所需要的功能價格。

由此可以看出企業如果想要制作APP，自己做還是找外包就顯而易見了吧。

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